Ein aktives Leben und viel Bewegung tragen nachhaltig zur eigenen Gesundheit bei. Diese Wahrheit scheint bei den deutschen Arbeitgebern noch nicht komplett angekommen zu sein, wie eine Forsa-Umfrage im Auftrag der Techniker Krankenkasse (TK) in Rheinland-Pfalz aufzeigt, die im Rahmen der TK-Studie „Beweg dich, Deutschland“ durchgeführt wurde.
Demnach gaben 40% der befragten Arbeitnehmer im Saarland, in Hessen und in Rheinland-Pfalz an, dass sie im Arbeitsalltag nicht die Chance hätten, sich ausreichend zu bewegen. Immerhin zwei Drittel der Arbeitnehmer wäre gern aktiver und knapp 60% sehen es als Aufgabe der Arbeitgeber an, diesbezüglich mehr Angebote im Betrieb zu schaffen oder zumindest unterstützende Maßnahmen anzubieten, hieß es weiter.
Vielfältige Wünsche der Arbeitnehmer
Die Verbesserungsvorschläge und Wünsche der Arbeitnehmer fielen in der Umfrage recht umfangreich aus. Hier die Wunschliste mit dem Anteil der Befragten, die sich für die einzelne Maßnahme aussprachen:
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- Ergonomischerer Arbeitsplatz mit Stehtisch und Balancekissen (ca. 50%)
- Gesundheitskurse direkt im Unternehmen (ca. 33%)
- Spezielle Räumlichkeiten für Bewegungspausen (ca. 25%)
- Fahrradstellplätze, Spinde, Duschen und Umkleiden (ca. 25%)
Arbeitgeberbeteiligung noch ausbaufähig
In der Studie wurden die Arbeitnehmer auch danach gefragt, was ihre Arbeitgeber in diesem Bereich bereits unternommen haben. Dabei bestätigten immerhin 28% der Arbeitnehmer, dass es in ihrem Unternehmen bereits ein Sportangebot gäbe. Fahrradstellplätze sowie Duschen und Umkleiden seien zudem ebenfalls bereits in einem Drittel aller Fälle geschaffen worden. Der ergonomische Arbeitsplatz bietet hingegen noch ein sehr großes Ausbaupotenzial, denn hier gaben nur 16% der Befragten an, dass im eigenen Betrieb bereits entsprechende Maßnahmen durchgeführt wurden. Es bleibt nun abzuwarten, wie diese Entwicklung in den nächsten Jahren fortschreiten wird.
